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Gouverneurs et fiduciaires

« La gouvernance est forte. » OFSTED – 17 novembre

Les gouverneurs viennent d'horizons différents, reflétant les nombreux groupes d'intérêt de notre école, mais ils ont une chose importante en commun. Ils sont déterminés à faire en sorte que les enfants de l'école aient la meilleure éducation possible. C'est l'objectif principal de tous les gouverneurs.

L'organe directeur d'une école comprend des parents-gouverneurs, des membres du personnel et des gouverneurs cooptés. L'organe directeur au complet se réunit généralement trois fois par an, avec des réunions supplémentaires convoquées si nécessaire.

Devenir un parent gouverneur est ouvert à tous les parents ou tuteurs d'enfants au sein de l'école. Lorsqu'un poste est vacant, des élections sont organisées pour sélectionner un nouveau gouverneur, qui exercerait ses fonctions pendant quatre ans.  La formation initiale, pour les nouveaux gouverneurs, est essentielle.   Une formation supplémentaire pour acquérir des connaissances et des compétences spécifiques est également disponible, sans frais.

Les directeurs d'école primaire de Wentworth ont un large éventail d'expériences, de connaissances et de compétences pour travailler efficacement en équipe et prendre des décisions d'entreprise.

Bien que le travail de l'organe directeur soit volontaire, il a de nombreuses responsabilités mais en général, il est là pour définir le cadre politique de l'école et pour surveiller la mise en œuvre  tel que géré et exécuté par le directeur et le personnel. Ils jouent un rôle stratégique dans la direction et la gestion de l'école. Ils délèguent les responsabilités organisationnelles à l'équipe de direction de l'école. Celui-ci est composé du directeur, du directeur adjoint et des membres de l'équipe de direction.

Les gouverneurs tiennent des réunions formelles du conseil d'administration trois fois par an et une assemblée générale annuelle avec le  Membres.  En outre, les gouverneurs ont des sous-comités qui surveillent la planification, les processus et les performances des écoles en matière de programmes, de personnel, de finances et de locaux.

Les gouverneurs s'impliquent dans la mesure du possible dans tous les aspects de la vie scolaire. Ils visitent l'école de manière formelle et informelle, soutenant l'apprentissage des enfants et travaillant en collaboration avec tout le personnel, pour enrichir les opportunités que nous offrons.

En tant que gouverneurs et responsables stratégiques de l'école, ils se tiennent informés des initiatives gouvernementales et de leurs implications  pour l'école. Les accords de travail pratiques étroits développés entre les gouverneurs et l'équipe de direction sont essentiels pour maintenir Wentworth en tant qu'école hautement performante dont nous pouvons tous être fiers.

Val Churchill

Président du Conseil d'administration

Gouverneur coopté

Durée du mandat : 07/07/2021 - 06/07/2025

Intérêt professionnel/personnel : aucun

 

Commissions : Finances et locaux, Curriculum

et personnel, comité de rémunération, directeur

Panel de révision

 

Responsabilités : SEND, analyse de données, science

Jeffrey Quaye

Gouverneur coopté

Durée du mandat : 13/01/2021 – 12/01/2025

Affaires / Intérêt personnel :  

  • Président du gouverneur : Wykham Park Academy, Dashwood Banbury Academy, Future Institute et Harriers Banbury Academy

  • Gouverneur - Toutes les écoles d'Aspirations Academies Trust

  • Gouverneur - Royal Docks Academy

  • Membre - Comité des Normes BMAT Trust  

 

Comités :  Finances et locaux, programme d'études

et personnels

 

Responsabilités:  Cursus, analyse des données

Gilles Cygne

Vice-président du Conseil d'administration

Parent Gouverneur

Mandat:  23/10/2019 – 22/10/2023

Intérêt professionnel/personnel : Administrateur et actionnaire à 50 % de Swan Global Services Ltd.  Mme G

Swan est administrateur et actionnaire à 50 % de Swan Global Services Ltd.

Commissions : Finances et locaux, Curriculum

et personnels

Responsabilités:  Prime élève, Prime sportive, Finance

Gemma Simcock

Staff Governor

Term of office:  01/09/2022 - 31/08/2026

Business / Personal Interest:

Committees: Curriculum and Personnel,

Finance, Audit and Risk

Responsibilities: 

Trudi Franklin

Co-opted Governor

Term of office:  01/09/2022 - 31/08/2026

Business / Personal Interest:

Committees: Curriculum and Personnel

Responsibilities: Curriculum, English

Jennifer Magness

Co-opted Governor

Term of office:  01/09/2023 - 30/08/2027

Business / Personal Interest: Employee of Save the Children - February 2016-Present

 

Committees: 

Responsibilities: 

Greffier auprès des gouverneurs

Services de commis Bexley

Lewis Pollock

Personnel  Gouverneur

Mandat:  06/10/2017 – 05/10/2021

Intérêt professionnel/personnel : aucun

Commissions : Finances et locaux, Curriculum

et personnels

Responsabilités:  Gouverneur du personnel

David Harrington

Gouverneur du personnel

Mandat:  04/05/21-03/05/25

Intérêt professionnel/personnel : aucun  ​

Comités :  

Responsabilités:

Joanna Laurent

Parent Gouverneur

Mandat:  24/02/2021 - 23/02/2025

Affaires / Intérêt personnel : Avocat pour 

Thomas Boyd White et directeur des installations

pour le Conseil Général Pharmaceutique

Comités :  

Responsabilités: 

Gemma Simcock

Staff Governor

Term of office:  01/09/2022 - 31/08/2026

Business / Personal Interest:

Committees: Curriculum and Personnel,

Finance, Audit and Risk

Responsibilities: 

Ross Lawson

Co-opted Governor

Term of office:  01.02.2024 - 31/01/2028

Business / Personal Interest:

Committees:

Responsibilities:

Merci aux gouverneurs qui ont servi au cours des 12 derniers mois

Kirsty Randall

Fin de mandat

08/03/21

Robert Lowrie

Fin de mandat

11/03/2021

Matthieu François

Fin de mandat

07/07/2021

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